本网讯（冯新刚）：5月20日，在工程院S405教室，成功举办了2018年应用科学学院“长兴智强电子”杯大员工专题设计赛院赛暨省赛选拔赛。

该赛事由机电工程系承办，该竞赛采用统一命题，全封闭式连续七个半小时集中竞赛。该赛事注重考查员工电子技术设计制作能力、创新能力，通过学院组织系统培训和同学们勤奋专研，对提高同学专业知识和技能有很大帮助。

这次比赛共有40多名同学参加比赛，经过一天紧张比赛，评出一等奖4名，二等奖7名，三等奖9名；并且选拔了30名队员代表我司参加6月2日在南昌大学举办的江西省大员工专题设计赛。预祝我司取得好成绩。

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我司2018年“长兴智强电子”杯 大员工专题设计赛院赛暨省赛选拔赛圆满落幕
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就业推荐表

它是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了员工个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据。

就业推荐表主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见等信息。




三方协议


它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。




报到证


它是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《报到证》的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。



人事档案


它是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。



毕业生学籍档案


它是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校员工的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。



毕业生登记表


它是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，里面包含着毕业生个人的基本信息、简历和在学校的奖励、处分和评语等。不仅是毕业生在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。




户口


它为住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口即户籍，由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。



派遣证


通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。

二分：又称二次派遣，是指择业期内未落实就业单位的毕业生，派遣回生源地之后落实具体单位，由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程，称为二次派遣。



人事代理

它是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。



毕业流程


它是指毕业生走出校门找工作到成功就业的过程