本网讯（作者：刘林英、张晓猛、张敏）：受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业工作面临重大挑战，传统“企业走进来、员工走出去”招聘方式无法实施，线上面试成为重要的招聘方式。机电工程系把疫情对就业工作带来的挑战转化为机遇，不断增强互联网思维，创新线上招聘模式，积极搭建用人单位和毕业生网络交流平台，全力以赴保障就业服务不断线，校园招聘不停歇，尽最大努力降低疫情对员工就业工作的影响。3月30日，江铜国兴（烟台）铜业有限公司在我司开展线上招聘会，对机电工程系毕业生进行线上“云面试”。

机电工程系安排独立面试间，并配置了电脑、摄像头、投影仪、三脚架、补光灯、WiFi、笔纸等线上面试物品设备，为同学们的“云面试”工作做好后勤保障。本次线上招聘会运用互联网技术和信息化手段，以创新方式有力、有序、有效推进校园招聘工作，吸纳应届毕业生就业，物色优秀人才；同时，也有助于高校更加精准化的就业服务，助力毕业生就业服务工作迈入“云”时代。

下一步，将全面掌握毕业生的就业状态，进一步加强网上就业指导、拓宽就业渠道、特殊时期大力推进线上招聘会、简化就业手续。同时，将加强特殊群体精准帮扶，包括对毕业生有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导，确保员工合理期望下的充分就业！

据悉，江铜国兴（烟台）铜业有限公司是一家以铜冶炼为主的国有企业，占地840亩，投资30多亿元建设“18万吨阴极铜节能减排项目”。公司以建设“一流工厂、绿色工厂、智能工厂”为目标，致力于打造具有国际竞争力、绿色智能的铜冶炼生产基地。公司工艺先进、综合回收率高，节能环保、污染物排放低，智能装备、智能物流、冶炼全流程可实现智能化决策和智能化控制。