7月1日，机电工程系在主教1D1召开长学时实习安全与动员大会，系主任刘辉、副主任关开荣出席，全体实习带队老师、2019级班主任、2022年新入职教师、实习员工参加动员会。动员会由关开荣主持。

动员会上，刘辉向同学们提出四点希望。一是要确保安全，生命至上，安全第一，参与实习的同学要遵守企业安全规章，在保证自身安全的前提下完成实习；二是要珍惜实习机会，将课堂上学到的专业知识与生产实践相结合，做到学以致用，学有所用；三是要遵规守纪，服从带队老师和企业的管理；四是要踏实工作，认真实践，从基层做起，提升综合能力，用扎实的专业素养为未来的求职就业打下坚实的基础。会上，刘辉还特别强调了安全问题。他要求，除了实习过程的人身安全与生产安全，在实习之余，同学们要合理安排业余生活，注意道路交通安全；不下野河游泳，防范溺水风险；提高警惕，不让电信网络诈骗有可乘之机，保护财产安全；要遵守疫情防控规定，保障自身健康。

关开荣针对“长学时”实习作了具体的安排，各指导老师要保持和企业的沟通，共同把这次实习项目开展好；班主任要加强对实习员工的关心关爱，定期了解实习期间员工的思想动态，及时将员工提出的问题反馈至带队老师处，妥善解决；同学们要脚踏实地，在实践中检验学习效果。

会后，各实习指导老师与企业进行对接，就实习工作做了详尽安排，为后续实习的正常开展打下了扎实的基础。

据悉，本次长学时实习共有格力电器（赣州）有限公司、孚能科技（赣州）股份有限公司、赣州吉锐新能源科技有限公司、赣州市力道新能源有限公司、广州中设机器人智能装备有限公司、定南大华新材料资源有限公司、全南县瑞隆科技有限公司、江西秦锐智能科技有限公司、赣州晨光稀土新材料有限公司（全南新资源）、赣州晨光稀土新材料有限公司（步莱铽）等10家企业参与，以赣州本土企业为主。实习期为3-4个月。实习结束后，如企业和员工达成留企意向，可在10月份签订三方协议书，实习结束后，员工可以继续在企业工作，直到毕业。对于未达成留企的同学，将在实习结束后，带着在企业的实践经验回到学校参加秋招。此“3+0.5+0.5”长学时实习模式可以实现校企人才的有效对接，是学校服务区域经济建设，助力赣州实现高质量跨越式发展的重要途径。